Обучение в ИТ-сфере: подводные камни

ИТ-сфера сегодня неимоверно востребована на рынке труда. Специалисты в этой сфере очень часто нужны работодателям, причем как в качестве временных работников, так и на постоянную работу. Спрос есть на специалистов всех сфер: программное обеспечение, сетевые технологии, обслуживание техники и т.д.

Однако специалистов зачастую не хватает. В чем причина?

Как правило, причиной становится то, что уровень отечественного образования в данной сфере оставляет желать лучшего. Не секрет, что для того, чтобы стать хорошим ИТ-специалистом, необходимо зачастую многому учиться самостоятельно. Это явный пробел отечественного ИТ-образования.

Сфера современных технологий требует постоянного совершенствования знаний. Технологии не стоят на месте и все время развиваются. К сожалению, современное образование за этим не успевает. Опять таки, не научатся молодые специалисты сами - их никто не научит.

Полон рынок труда и теми специалистами, которые не имеют высшего специального образования или вовсе не имеют специального образования. Они самостоятельно обучились и, вполне возможно, отлично разбираются в своей работе. Однако отечественная практика приема на работу требует все-таки диплома или свидетельства об окончании учебного заведения или специальных курсов.

Что же делать? Отличным выходом может стать коучинг. В результате такого обучения молодой специалист не только может получить документ об окончании, но и научится общаться с работодателем так, как того хочет именно работодатель. Коуч способен подобрать ключ к характеру любого слушателя. Как известно, ИТ-специалисты многим кажутся своеобразными людьми, с которыми порой сложно общаться. У них также из-за этого возникают проблемы. А коуч может эти проблемы искоренить раз и навсегда.

Не стоит относиться к услуге коучинга как к очередной попытке дать ненужную информацию. Это не просто тренинг или семинар, не курсы, где обучат чему-то. Коучинг - это способ выяснить, что Вы делаете не так и как же поступать правильно. Статистика показывает, что абсолютное большинство клиентов коуча находят выход из сложных ситуаций уже после первых сеансов, остальные - просто чуть позже, но тоже находят.

Таким образом, обучение в ИТ-сфере - это сложный процесс, который требует объединения теоретических знаний и практических навыков с умением убедить работодателя, что именно такой специалист ему нужен. Коучинг - это та основа, которая позволит научиться обходить подобные подводные камни.

Остались еще вопросы?

Отправить заявку!
X
  • Продвижение сайта
  • Контекстная реклама
  • Техподдержка
  • SMM
  • Создание сайта
  • Подпишитесь на новости и
    получите скидку!
  • Подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями политики конфиденциальности. Узнать больше.
База Знаний РА "Апельсин"
X
  • Подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями политики конфиденциальности. Узнать больше.